Por diversas razones (falta de experiencia en un área determinada, contextos muy complejos, falta de equipos de trabajo ad hoc, etc.) los Gerentes no cuentan con los elementos para hacer una gestión efectiva en su organización, tienen dificultades en la toma de decisiones, y esto los lleva a un desgaste que afecta tanto al Gerente, como a la organización.
Soluciones
Brindamos acompañamiento a gerentes y nuevos gerentes (término acuñado a quienes por primera vez asumen ese rol), realizando inicialmente un diagnóstico de la situación y analizando en su conjunto todos los componentes sobre los que se deben tomar decisiones, para plantear un proceso de seguimiento.
El resultado
El fortalecimiento de capacidades del gerente o nuevo gerente, luego de conocer el análisis de escenarios para la toma de decisiones.