- Acompañamiento en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Evaluaciones del Desempeño.
- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
- Análisis de carga laboral.
- Asesoría legal.
- Auditoría del Recurso Humano.
Gestión del Recurso Humano