Un besoin latent dans les organisations qui recherchent l'efficacité dans leurs activités est la formation constante de leurs employés, afin qu'en appliquant ce qu'ils ont appris, ils puissent améliorer leur performance au profit de l'organisation.
Solutions
Nous avons une série de programmes de formation participatifs, axés sur l'apprentissage pour l'application, pour lesquels nous nous appuyons sur des méthodologies dynamiques de formation des adultes, pour "apprendre en jouant". Dans le cadre des programmes de formation, nous offrons :
- Gestion des ressources humaines,
- Gestion du temps,
- Gestion des risques,
- Gestion administrative et financière (financière pour non financière),
- Utilisation et application des outils informatiques,
- Gestion de projet, entre autres.
Pour ce faire, en plus de notre équipe de partenaires conseils, nous disposons d'un réseau d'alliés stratégiques qui, de par leur expérience, nous permettent de couvrir divers sujets pour la formation des ressources humaines.
Résultat
Des personnes aux capacités renforcées, pour rendre plus efficace leur contribution au sein de l'organisation.