Gestión del Recurso Humano

  • Acompañamiento en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
  • Evaluaciones del Desempeño.
  • Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
  • Análisis de carga laboral.
  • Asesoría legal.
  • Auditoría del Recurso Humano.

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